Công nhân viên chức, người lao động Gia Bình đoàn kết sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả

Trong những năm qua, LĐLĐ huyện chỉ đạo Công đoàn cơ sở làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Tổ chức tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức, lối sống cho đoàn viên, người lao động góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng, nâng cao ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ; Phát động có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên và được đông đảo cán bộ đoàn viên hưởng ứng tham gia. Hàng năm có 95% tổ chức công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Hoạt động chăm lo cho đoàn viên của tổ chức Công đoàn có nhiều đổi mới, được triển khai kịp thời, thiết thực, hiệu quả như: “Tết Sum vầy”, “Tháng công nhân”, chương trình “Phúc lợi đoàn viên”. Trong 5 năm, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng 359 suất quà, trị giá 227 triệu đồng. Huy động các nguồn lực hỗ trợ, xây mới và sửa chữa 11 nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 420 triệu đồng.

Cùng với đó, Ủy ban MTTQ Việt Nam và đoàn thể các cấp trong huyện đã chủ động lồng ghép triển khai nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả triển khai thực hiện Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, “Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, chương trình giảm nghèo gắn với. Phong trào thi đua “Lao động giỏi –Lao động sáng tạo”, năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia và mang lại hiệu quả thiết thực.

Phong trào “Văn hóa-Thể thao” được phát động và triển khai sâu rộng. Hàng năm có trên 80% CĐCS có tổ chức hoạt động văn nghệ, thể thao, trên 90% gia đình CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa, trên 85% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Phát huy kết quả đạt được, trong thời gian tới LĐLD huyện tiếp tục phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền, đổi mới nội dung, hình thức các phong trào thi đua theo đúng mục tiêu, thi đua phải được tổ chức thường xuyên, có định hướng rõ ràng cho từng giai đoạn. Tăng cường hơn nữa sự phối hợp giữa các ban ngành đoàn thể trong việc phát động tổ chức các phong trào thi đua. Chú trọng nhân rộng điển hình, gương người tốt việc tốt trong CNVCLĐ; tổ chức các hoạt động tôn vinh CNVCLĐ tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất. Phối hợp với các cơ quan liên quan có hình thức động viên, khen thưởng phù hợp đối với người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có nhiều thành tích trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, quan tâm đến giải quyết việc làm, cải thiện đời sống của CNLĐ phát huy vai trò tổ chức công đoàn trong việc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ nhằm tạo phong trào thi đua sôi nổi rộng khắp và chung sức thực hiện thắng lợi các mục tiêu nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXII đã đề ra./.