Rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cán bộ cấp xã

Theo Công văn, việc xây dựng, hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cán bộ cấp xã phải căn cứ các quy định hiện hành và chỉ đạo của Tổng Bí thư; bảo đảm nguyên tắc tiêu chuẩn là nền tảng xác định phẩm chất, năng lực, còn tiêu chí là thước đo được lượng hóa, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Về tiêu chuẩn chức danh, cán bộ cấp xã được xây dựng theo khung năng lực gồm các nhóm chính: phẩm chất chính trị, đạo đức, tinh thần phục vụ Nhân dân; năng lực thực thi công vụ; năng lực phát triển như tư duy chiến lược, tư duy dữ liệu, chuyển đổi số, huy động nguồn lực, phối hợp liên ngành và khả năng phản ứng chính sách.

Trên cơ sở đó, tiêu chí đánh giá cán bộ được cụ thể hóa theo 04 nhóm chỉ số, bao gồm: kết quả thực hiện nhiệm vụ; chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp; năng lực phối hợp liên ngành; kỷ luật, kỷ cương, liêm chính công vụ. Các chỉ số phải bảo đảm có thể đo lường, phản ánh đúng thực chất kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Công văn cũng yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch công tác, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ làm căn cứ đánh giá cán bộ; việc hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí phải bám sát các phụ lục hướng dẫn, đồng thời phù hợp với đặc điểm tình hình của từng địa phương.

Việc rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí cán bộ cấp xã nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, bảo đảm bộ máy chính quyền địa phương hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả./.